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Concurso Público: Análise Completa do Edital para Guarda e Agente de Trânsito Paulista-PE

  • outubro 14, 2025
  • 12 min de leitura

Concurso Público: Análise Completa do Edital para Guarda e Agente de Trânsito Paulista-PE
Concurso Paulista PE: Análise Completa do Edital para Guarda e Agente de Trânsito!

Concurso Público: Análise Completa do Edital para Guarda e Agente de Trânsito Paulista-PE

A espera acabou! Foi publicado o edital para o aguardado concurso público da Prefeitura do Paulista, em Pernambuco, com vagas para as carreiras de segurança e trânsito. Organizado pelo Instituto IGEDUC , o certame oferece 120 vagas para os cargos de Guarda Civil Municipal e Agente Municipal de Trânsito, uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e uma carreira de serviço público.

Neste artigo, faremos uma análise detalhada de todas as etapas do concurso e do conteúdo que você precisa estudar para garantir a sua aprovação. Vamos lá!

Principais Informações do Concurso

Para começar, aqui está um resumo com os pontos mais importantes que você precisa saber:

  • Banca Organizadora: Instituto de Apoio à Gestão Educacional (Igeduc).
  • Cargos e Vagas:
    • Guarda Civil Municipal: 90 vagas (85 de ampla concorrência e 5 para PCD).
    • Agente Municipal de Trânsito: 30 vagas (28 de ampla concorrência e 2 para PCD).
  • Remuneração: O salário base para ambos os cargos é de R$ 1.518,00. No entanto, a remuneração é significativamente maior devido a diversos benefícios como Adicional de Risco de Vida (110%), gratificações, auxílio alimentação, auxílio uniforme, entre outros.
  • Requisitos:
    • Guarda Civil Municipal: Ensino Médio completo.
    • Agente Municipal de Trânsito: Ensino Médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B.
  • Taxa de Inscrição: R$ 150,00 para todos os cargos. O período para solicitar isenção da taxa é de 13 a 15 de outubro de 2025.
  • Período de Inscrições: De 10 de outubro a 10 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site do IGEDUC.
  • Data da Prova Objetiva: 11 de janeiro de 2026 (Domingo).

As Etapas do Concurso: Um Guia Completo

O concurso será dividido em três fases principais, com etapas de caráter eliminatório e/ou classificatório. É fundamental entender cada uma delas para se preparar adequadamente.

Fase 1: Prova Objetiva

Esta é a primeira e mais crucial etapa, pois tem caráter eliminatório e classificatório. A prova será composta por 50 questões de múltipla escolha com 4 alternativas cada (A, B, C e D).

  • Nota de Corte: Para não ser eliminado, o candidato precisa atingir no mínimo 35 pontos no total da prova e não zerar em nenhuma disciplina.

Fase 2: Avaliações Complementares

Os candidatos aprovados na prova objetiva, dentro do quantitativo especificado no edital, avançam para esta fase, que possui 4 etapas de caráter exclusivamente eliminatório. Ou seja, aqui você será considerado “APTO” ou “INAPTO”.

  1. Teste de Aptidão Física (TAF): Visa avaliar a capacidade física do candidato. É obrigatória a apresentação de um atestado médico para participar. Os testes são:
    • Teste de Barra Fixa (Dinâmico para homens e Estático para mulheres).
    • Teste de Flexão Abdominal.
    • Teste de Corrida de Longa Distância (12 minutos).
    • Teste de Velocidade e Agilidade (Shuttle Run).
  2. Avaliação Psicológica: Análise do perfil psicológico do candidato para verificar a compatibilidade com as atribuições do cargo. O resultado é “APTO” ou “INAPTO”.
  3. Análise de Exames de Saúde: O candidato deverá providenciar, às suas custas, uma série de exames laboratoriais (hemograma, glicose, etc.) para análise da banca. O objetivo é verificar condições de saúde incapacitantes.
  4. Investigação Social: Consiste na análise de certidões de antecedentes criminais e outros documentos para averiguar a vida pregressa e atual do candidato.

Fase 3: Curso de Formação Profissional

Os candidatos considerados APTOS em todas as etapas anteriores serão convocados para o Curso de Formação. Esta é a última fase e também é eliminatória.

  • Carga Horária: 200 horas para ambos os cargos.
  • Frequência Mínima: É obrigatória a presença em, no mínimo, 80% da carga horária. O candidato que não atingir esse percentual será eliminado do concurso.

Análise do Conteúdo Programático

ATENÇÃO, CANDIDATO! A Prefeitura do Paulista publicou, em 13 de outubro de 2025, uma retificação no edital. Essa atualização alterou o Anexo II – Conteúdo Programático e a tabela de distribuição de questões (item 7.6), com atenção especial às normas do CONTRAN. Portanto, é imprescindível que você estude pelo edital consolidado e atualizado, disponível no site do IGEDUC.

A estrutura da prova objetiva é dividida em Conhecimentos Gerais e Específicos.

Conhecimentos Gerais (Para Ambos os Cargos)

Este grupo soma 15 questões e abrange as disciplinas que são a base para a maioria dos concursos:

  • Língua Portuguesa (5 questões): Foco em interpretação de textos, gramática normativa (crase, concordância, regência) e ortografia.
  • Raciocínio Lógico (5 questões): Abrange estruturas lógicas, argumentação, diagramas, contagem e probabilidade.
  • Informática (5 questões): Conceitos de internet, segurança da informação, sistemas operacionais (Windows) e pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Conhecimentos Específicos (35 questões)

Aqui o conteúdo se diferencia para cada cargo:

Para Guarda Civil Municipal:

  • Direitos Humanos e Legislação Extravagante (25 questões): É o coração da prova. Inclui desde a Teoria Geral dos Direitos Humanos até leis específicas como Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei de Abuso de Autoridade, Lei de Tortura, Lei Maria da Penha e Lei de Drogas.
  • Código Penal (5 questões): Foco na legislação penal brasileira.
  • Direito Constitucional (5 questões): Aborda princípios fundamentais, direitos e garantias, organização do Estado e dos Poderes.

Para Agente Municipal de Trânsito:

  • Código de Trânsito Brasileiro – CTB (25 questões): O principal conteúdo para este cargo. O conhecimento aprofundado da Lei nº 9.503/97 é indispensável.
  • Resoluções do CONTRAN (5 questões): Este tópico foi um dos alvos da retificação. A atenção às resoluções listadas no edital atualizado é fundamental, pois certamente serão cobradas.
  • Sinalização de Trânsito e Direção Defensiva (5 questões): Conteúdo prático e teórico sobre as normas de circulação e conduta segura.

Dicas Finais e Próximos Passos

  1. Baixe o Edital Atualizado: Sua primeira ação deve ser acessar o site do IGEDUC e baixar a versão consolidada do edital para estudar com base nas informações corretas.
  2. Comece a Preparação Física: O TAF elimina muitos candidatos. Não deixe para treinar na última hora. Comece a praticar os exercícios previstos no edital de forma gradual e segura.
  3. Organize seu Cronograma: Com a prova marcada para janeiro de 2026, você tem tempo para montar um plano de estudos sólido, mas não pode procrastinar.
  4. Foco nos Específicos: Embora os conhecimentos gerais sejam importantes, 70% da sua nota virá dos conhecimentos específicos. Dedique a maior parte do seu tempo a eles.

Este é um concurso completo e exigente, mas a recompensa vale o esforço. Boa sorte e bons estudos!


Concurso Paulista PE: Análise Completa do Edital para Guarda e Agente de Trânsito!

A espera acabou! Foi publicado o edital para o aguardado concurso público da Prefeitura do Paulista, em Pernambuco, com vagas para as carreiras de segurança e trânsito. Organizado pelo Instituto IGEDUC , o certame oferece 120 vagas para os cargos de Guarda Civil Municipal e Agente Municipal de Trânsito, uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade e uma carreira de serviço público.

Neste artigo, faremos uma análise detalhada de todas as etapas do concurso e do conteúdo que você precisa estudar para garantir a sua aprovação. Vamos lá!

Principais Informações do Concurso

Para começar, aqui está um resumo com os pontos mais importantes que você precisa saber:

  • Banca Organizadora: Instituto de Apoio à Gestão Educacional (Igeduc).
  • Cargos e Vagas:
    • Guarda Civil Municipal: 90 vagas (85 de ampla concorrência e 5 para PCD).
    • Agente Municipal de Trânsito: 30 vagas (28 de ampla concorrência e 2 para PCD).
  • Remuneração: O salário base para ambos os cargos é de R$ 1.518,00. No entanto, a remuneração é significativamente maior devido a diversos benefícios como Adicional de Risco de Vida (110%), gratificações, auxílio alimentação, auxílio uniforme, entre outros.
  • Requisitos:
    • Guarda Civil Municipal: Ensino Médio completo.
    • Agente Municipal de Trânsito: Ensino Médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias A e B.
  • Taxa de Inscrição: R$ 150,00 para todos os cargos. O período para solicitar isenção da taxa é de 13 a 15 de outubro de 2025.
  • Período de Inscrições: De 10 de outubro a 10 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site do IGEDUC.
  • Data da Prova Objetiva: 11 de janeiro de 2026 (Domingo).

As Etapas do Concurso: Um Guia Completo

O concurso será dividido em três fases principais, com etapas de caráter eliminatório e/ou classificatório. É fundamental entender cada uma delas para se preparar adequadamente.

Fase 1: Prova Objetiva

Esta é a primeira e mais crucial etapa, pois tem caráter eliminatório e classificatório. A prova será composta por 50 questões de múltipla escolha com 4 alternativas cada (A, B, C e D).

  • Nota de Corte: Para não ser eliminado, o candidato precisa atingir no mínimo 35 pontos no total da prova e não zerar em nenhuma disciplina.

Fase 2: Avaliações Complementares

Os candidatos aprovados na prova objetiva, dentro do quantitativo especificado no edital, avançam para esta fase, que possui 4 etapas de caráter exclusivamente eliminatório. Ou seja, aqui você será considerado “APTO” ou “INAPTO”.

  1. Teste de Aptidão Física (TAF): Visa avaliar a capacidade física do candidato. É obrigatória a apresentação de um atestado médico para participar. Os testes são:
    • Teste de Barra Fixa (Dinâmico para homens e Estático para mulheres).
    • Teste de Flexão Abdominal.
    • Teste de Corrida de Longa Distância (12 minutos).
    • Teste de Velocidade e Agilidade (Shuttle Run).
  2. Avaliação Psicológica: Análise do perfil psicológico do candidato para verificar a compatibilidade com as atribuições do cargo. O resultado é “APTO” ou “INAPTO”.
  3. Análise de Exames de Saúde: O candidato deverá providenciar, às suas custas, uma série de exames laboratoriais (hemograma, glicose, etc.) para análise da banca. O objetivo é verificar condições de saúde incapacitantes.
  4. Investigação Social: Consiste na análise de certidões de antecedentes criminais e outros documentos para averiguar a vida pregressa e atual do candidato.

Fase 3: Curso de Formação Profissional

Os candidatos considerados APTOS em todas as etapas anteriores serão convocados para o Curso de Formação. Esta é a última fase e também é eliminatória.

  • Carga Horária: 200 horas para ambos os cargos.
  • Frequência Mínima: É obrigatória a presença em, no mínimo, 80% da carga horária. O candidato que não atingir esse percentual será eliminado do concurso.

Análise do Conteúdo Programático

ATENÇÃO, CANDIDATO! A Prefeitura do Paulista publicou, em 13 de outubro de 2025, uma retificação no edital. Essa atualização alterou o Anexo II – Conteúdo Programático e a tabela de distribuição de questões (item 7.6), com atenção especial às normas do CONTRAN. Portanto, é imprescindível que você estude pelo edital consolidado e atualizado, disponível no site do IGEDUC.

A estrutura da prova objetiva é dividida em Conhecimentos Gerais e Específicos.

Conhecimentos Gerais (Para Ambos os Cargos)

Este grupo soma 15 questões e abrange as disciplinas que são a base para a maioria dos concursos:

  • Língua Portuguesa (5 questões): Foco em interpretação de textos, gramática normativa (crase, concordância, regência) e ortografia.
  • Raciocínio Lógico (5 questões): Abrange estruturas lógicas, argumentação, diagramas, contagem e probabilidade.
  • Informática (5 questões): Conceitos de internet, segurança da informação, sistemas operacionais (Windows) e pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Conhecimentos Específicos (35 questões)

Aqui o conteúdo se diferencia para cada cargo:

Para Guarda Civil Municipal:

  • Direitos Humanos e Legislação Extravagante (25 questões): É o coração da prova. Inclui desde a Teoria Geral dos Direitos Humanos até leis específicas como Estatuto da Criança e do Adolescente, Lei de Abuso de Autoridade, Lei de Tortura, Lei Maria da Penha e Lei de Drogas.
  • Código Penal (5 questões): Foco na legislação penal brasileira.
  • Direito Constitucional (5 questões): Aborda princípios fundamentais, direitos e garantias, organização do Estado e dos Poderes.

Para Agente Municipal de Trânsito:

  • Código de Trânsito Brasileiro – CTB (25 questões): O principal conteúdo para este cargo. O conhecimento aprofundado da Lei nº 9.503/97 é indispensável.
  • Resoluções do CONTRAN (5 questões): Este tópico foi um dos alvos da retificação. A atenção às resoluções listadas no edital atualizado é fundamental, pois certamente serão cobradas.
  • Sinalização de Trânsito e Direção Defensiva (5 questões): Conteúdo prático e teórico sobre as normas de circulação e conduta segura.

Dicas Finais e Próximos Passos

  1. Baixe o Edital Atualizado: Sua primeira ação deve ser acessar o site do IGEDUC e baixar a versão consolidada do edital para estudar com base nas informações corretas.
  2. Comece a Preparação Física: O TAF elimina muitos candidatos. Não deixe para treinar na última hora. Comece a praticar os exercícios previstos no edital de forma gradual e segura.
  3. Organize seu Cronograma: Com a prova marcada para janeiro de 2026, você tem tempo para montar um plano de estudos sólido, mas não pode procrastinar.
  4. Foco nos Específicos: Embora os conhecimentos gerais sejam importantes, 70% da sua nota virá dos conhecimentos específicos. Dedique a maior parte do seu tempo a eles.

Este é um concurso completo e exigente, mas a recompensa vale o esforço. Boa sorte e bons estudos!

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About Author

Emanuel Omena

Emanuel Omenqa Professor de História. Radialista. Auditor Fiscal Municipal Paulista-PE. Gestor de Conteúdo Integracaope. Gestor de conteúdo Fideli-z.