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Formação aborda a estruturação das organizações da sociedade civil, além da captação e a geração de recursos.
O Itaú Social, em parceria com a Rede Filantropia, lança o curso on-line e gratuito de Desenvolvimento Organizacional para o Terceiro Setor. Voltado para gestores de organizações da sociedade civil, as inscrições estão disponíveis neste link. As aulas ocorrem de 27 de maio a 15 de julho.
Dividida em oito módulos gravados, de duas horas cada, a formação abordará a estruturação das organizações da sociedade civil, além da captação e geração de recursos. O curso será realizado pelo advogado Danilo Tiisel, especializado em legislação do terceiro setor, governança e desenvolvimento institucional.
Os módulos serão liberados semana a semana, conforme a programação abaixo:
Módulo 1 – disponível a partir de 27 de maio
Modelagem jurídica
Natureza jurídica
Associações, fundações e organizações religiosas
Institutos e negócios de impacto social
Organizações compostas por diferentes pessoas jurídicas
Estatuto social
Finalidades
Associados e mantenedores
Elementos essenciais do Estatuto de uma associação ou Fundação
Adequações à Lei 13.019/14
Dicas práticas
Módulo 2 – disponível a partir de 3 de junho
Aspectos jurídicos da captação de recursos
Benefícios e incentivos fiscais
Aspectos constitucionais
Imunidades e isenções
Incentivos fiscais federais
Impostos e contribuições sociais
Fontes de recursos e geração de renda
Principais fontes de recursos
Conformidade jurídica institucional na mobilização de recursos
Aspectos jurídicos fundamentais das principais estratégias de captação de recursos
Geração de renda própria e cuidados jurídicos
Módulo 3 – disponível a partir de 10 de junho
Patrimônio e prestação de contas
O fundo patrimonial
Fundamento legal e características
Motivos para a criação
Aspectos estatutários e regimentais
O comitê financeiro
Prestação de contas
O que é
Características da atividade
Formas de prestação de contas
Benefícios da prestação de contas
Módulo 4 – disponível a partir de 17 de junho
Planejamento estratégico
A Preparação
Conhecendo as etapas
A formação do grupo de planejamento
Combinações e estudos preliminares
O facilitador
Missão, Visão e valores
Elementos essenciais das principais declarações estratégicas
Diretrizes estratégicas e objetivos
Do sonho ao papel e do papel à prática
Como o que foi planejado
Avaliação
Meios de avaliação: andamento e resultados
Módulo 5 – disponível a partir de 24 de junho
Estruturação organizacional
Áreas de atuação
Definição das áreas a partir da missão institucional
Como estruturar o direcionamento institucional
Programas, projetos e serviços
Conceitos importantes
Elementos fundamentais dos programas e projetos
A estruturação dos serviços
Como elaborar um plano de ação
Módulo 6 – disponível a partir de 1 de julho
Planejamento da captação de recursos
Operacional
Captação para a finalidade
Campanha capital
Orçamento
Estudo de caso
O plano de captação
Fontes de recursos
Estratégias gerais
Ferramentas para mobilização
Módulo 7 – disponível a partir de 8 de julho
Captação na prática
Ferramentas e estratégias
Projetos
Marketing relacionado à causa
Licenciamento
Financiamento coletivo
Mantenedores: pessoas físicas e jurídicas
Módulo 8 – disponível a partir de 15 de julho
Geração de renda própria
Venda de produtos e serviços
Diversificação das fontes de recursos
Negócios de impacto social e geração de renda
Venda de produtos
Prestação de serviços
Ferramentas para modelagem da atividade econômica
Plano de negócios
Implementação das atividades
