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Secretaria de Educação de Pernambuco abre seleção simplificada para contratação 590 profissionais de nível médio e superior.
A Secretaria de Educação de Pernambuco lançou edital de seleção pública simplificada para a contratação de 590 profissionais de nível médio e superior para atuação na educação a distância técnico profissional, no Pronatec.
As inscrições para a presente Seleção Pública Simplificada serão gratuitas e realizadas, exclusivamente, no período de 12.05 a 26.05.2018 através do site: www.educacao.pe.gov.br.
Requisitos para contratação:
Para a contratação, o candidato deverá satisfazer as seguintes condições:
I – Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Art. 12, §1º, da Constituição Federal;
II – Ter idade mínima de 18 anos ou ser emancipado civilmente;
III – Estar em dia com as obrigações eleitorais;
IV – Estar quite com o serviço militar, quando do sexo masculino;
V – Estar apto físico e mental para o exercício das atribuições da função;
VI – Não acumular função, empregos ou cargo público, em qualquer esfera de Governo ou em qualquer Poder, salvo nos casos
constitucionalmente permitidos;
VII – Não estar cumprindo o prazo de interstício de afastamento do Estado por ter prestado serviços, através de contrato temporário, conforme Lei Nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011, e suas alterações;
VIII – Não registrar antecedentes criminais e se encontrar no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
IX – Preencher os requisitos de formação e experiência exigidos.
deste Edital;
X – Ter disponibilidade para viajar.
A seleção
Seleção Pública Simplificada será realizada em etapa única, denominada Análise da Experiência Profissional e de Títulos comum a todos os candidatos.
Títulos
Para a comprovação dos Títulos e da Experiência Profissional deverão ser digitalizados os documentos indicados no ato da inscrição. Os comprovantes de cursos e experiências realizados fora do Brasil devem ser traduzidos e reconhecidos pela autoridade competente ou por ela oficialmente delegada.
Só serão pontuados os Cursos e Experiências Profissionais que tiverem correlação com a função para a qual o candidato se inscreveu.
Critérios de desempate.
Ocorrendo empate no Resultado Final, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:
I. O candidato mais idoso;
II. O candidato com maior pontuação na Análise de Títulos;
III. O candidato com maior pontuação na Experiência Profissional;
IV. Ter atuado como jurado.
Prazo validade
O prazo de vigência do contrato será de até 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por iguais períodos até o máximo de 06(seis) anos, de acordo com a Lei nº 14.547, de 21 de dezembro de 2011 e alterações.
