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Secretaria das Cidades abre processo seletivo para contratação de 37 profissionais.
A Secretaria das Cidades de Pernambuco abriu Seleção Pública Simplificada, visando à contratação temporária de 37 (trinta e sete) profissionais de Nível Superior e Médio. Os aprovados no processo seletivo serão contratados temporariamente por um período de 24 meses.
Para a divulgação dos atos advindos da execução deste processo seletivo será utilizado o endereço eletrônico: http://www.granderecife.pe.gov.br/web/grande-recife/selecao-simplificada-secid
As vagas estão distribuídas entre as funções de adminstrador (04), advogado (01),arquiteto (04),assistente social (01),auxiliar administrativo (09), contador (01), engenheiro de obras (05),engenheiro orçamentista (07),engenheiro de projetos (04),professor de educação física (01).
As inscrições serão gratuitas e para se inscrever o candidato deverá preencher o Formulário de Inscrição, disponível no http://www.granderecife.pe.gov.br/web/grande-recife/selecao-simplificada-secid e encaminhá-lo à Comissão Executora do Processo Seletivo, no período entre 12 e 24 de abril de 2016 através de SEDEX com aviso de recebimento (AR) ou de forma presencial, nos dias úteis e de funcionamento no órgão, em sala apropriada no 1º andar do prédio sede do Consórcio Grande Recife, sito à Rua São Jose, 600, São José, Recife-PE – CEP: 50.020-360, no horário de 09:00 às 12:00hs e 14:00 às 16:00hs, acompanhado de cópia dos documentos abaixo relacionados em envelope lacrado, devidamente identificado com o nome do candidato e a função ao qual concorre:
a) Documento de identidade com foto;
b) CPF;
c) Comprovante de estar quite com a Justiça Eleitoral;
d) Quitação com o serviço militar, se do sexo masculino;
e) Documentação comprobatória da experiência profi ssional;
f) Registro e regularidade junto ao Conselho Regional de sua profi ssão, caso haja;
g) Documentação comprobatória da escolaridade exigida para a função/área que concorre;
h) Curriculum Vitae devidamente comprovado;
i) Declaração de que trata o subitem 2.2.7 do Edital, quando for o caso.
A Avaliação Curricular, etapa única do Processo Seletivo, terá caráter eliminatório e classificatório e aferirá a experiência profissional de cada candidato devidamente inscrito na seleção, exclusivamente, através das informações prestadas no Formulário de Inscrição, desde que corretamente comprovadas com a documentação solicitada.
Funções,salários e carga horária.
Função de Engenheiro Civil:
Remuneração mensal: R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 16 (dezesseis) assim distribuídas – Engenheiro de Orçamento (07); Engenheiro de Obras (05); Engenheiro de Projetos (04),
conforme trata item 2.3 deste Edital.
Função de Arquiteto:
Remuneração mensal: R$ 4.590,00 (quatro mil quinhentos e noventa reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 04 (quatro)
Função de Nível Médio:
4.1 Função de Auxiliar Administrativo:
Remuneração mensal: R$ 1.100,00 (hum mil e cem reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 09 (nove).
Função de Assistente Social:
Remuneração mensal: R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais).
Jornada de trabalho: 30 (trinta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)
Função de Contador:
Remuneração mensal: R$ 3.825,00 (três mil oitocentos e vinte e cinco reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)
Função de Professor de Educação Física:
Remuneração mensal: R$ 2.200,00 (dois mil e duzentos reais).
Jornada de trabalho: 40 (quarenta) horas semanais.
Vagas: 01 (uma)
