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TJPE 2017 interessados tem até o dia 31 para se inscreverem no concurso do TJPE.
O TJPE , Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, está ultimando o período de inscrições para seu concurso 2017. Os interessados terão até as 23h59 do dia 31 de agosto para efetuar o preenchimento do formulário, no site do Instituto IBFC, organizador do certame. As taxas são de R$55 (médio) e R$63 (superior) e devem ser pagas até o dia 01 de setembro de 2017.
Vagas
O TJPE está oferecendo 109 vagas, além da formação de cadastro de reservas, sendo 60 para técnico judiciário (nível médio) e 49 para analista judiciário (nível superior), que serão distribuídas para 15 polos em todo o estado. Também está previsto o cargo de oficial de justiça, mas somente para cadastro de reservas. As remunerações são de R$4.222,45 (médio) e R$5.502,12 (superior).
Cargos
Quem pretende concorrer aos cargos de Técnico deve possuir ensino médio, se o interesse for pelas funções Judiciária e Administrativa, ou médio técnico em Informática, Rede de Computadores, Manutenção e Suporte em Informática, Sistemas de Computação, Telecomunicações ou Sistema de Transmissão, para demais funções.
Oficial de justiça
Para disputar as vagas do cargo de Oficial de Justiça é necessário ter formação em Direito. Candidatos com ensino superior em qualquer área poderão concorrer às vagas do cargo de Analista Judiciário na função Administrativa. Para as outras funções do mesmo cargo, as formações exigidas são: Direito, Serviço Social, Pedagogia, Psicologia, Ciências Contábeis, além de Informática e Engenharias Física ou Mecânica, com pós-graduação na área de Informática.
Prova
No dia 15 de outubro, são aplicadas as provas discursiva e objetiva (múltipla escolha), totalizando 50 questões, de caráter eliminatório e classificatório. Desse total, 25 são de conhecimentos gerais em língua portuguesa, raciocínio lógico e legislação e outras 25 são de acordo com os conhecimentos específicos de cada área.Em relação ao exame discursivo, serão corrigidos os textos até a classificação correspondente a 100 vezes o número de vagas por cargo/função/polo. O candidato que não atingir 60% do total de pontos será eliminado.
