Altinho lança novo edital de seleção com 133 vagas.

Reading time: 2 minutes

Prefeitura de Altinho abre seleção simplificada com 133 oportunidades para temporários.

A Prefeitura de Altinho, Município localizado a aproximadamente 170 Km do Recife, lançou edital de seleção pública simplificada para contratação temporária de servidores. Estão sendo oferecidas 133 vagas para funções de nível fundamental, médio e superior.

Inscrições

As inscrições para este processo seletivo devem ser efetuadas no período de 07,08,09,10,11,14,15,16,17 e 18 de maio de 2018, das 08h às 13h, nas sedes das respectivas secretarias,nos seguintes endereços: SECRETARIA DE OBRAS, VIAÇÃO E SERVIÇOS URBANOS, situada à Rua Dr. Gercino de Pontes,Centro, s/n; SECRETARIA DE SAÚDE, situada à Rua Siqueira Campo, s/n,Centro, ou via Postal – Endereçado com AR (Aviso de Recebimento) à prefeitura Municipal, localizada Rua Dr. Nestor Varejão, 51, Centro,Altinho-PE, CEP 55490-000. Ressalte-se que o candidato deverá dirigir-se diretamente à respectiva Secretaria para efetuar a inscrição ao cargo pleiteado, não se admitindo inscrições em Secretaria diversa àquela que deseja atuar. : No caso de inscrição via postal, o candidato deve informar sua inscrição, enviando mensagem para o e-mail:seleçãosimplificada@altinho.pe.gov.br, anexando comprovante de postagem de carta, telegrama ou Sedex, bem como dos documentos enviados na postagem.

Processo seleção

A seleção será realizado através de análise da capacidade profissional, de caráter eliminatório e classificatório, comprovada através da avaliação de Curriculum Vitae, valendo 100 (cem) pontos para todos os cargos e Avaliação teórico/prático, valendo de 0 a 10, constituída de procedimentos de enfermagem, resultante de um caso clínico, de caráter eliminatório, exclusivamente para os cargos de enfermeiro. Os candidatos classificados para o cargo de Enfermeiro deveram realizada avaliação teórico/prático no dia 22 de maio de 2018 às 8:00h.

Validade

O Processo Seletivo terá validade de 06 (seis) meses, a contar da data de homologação do Processo de Seleção Pública, podendo ser prorrogado por até igual período, por ato do Chefe do Poder Executivo Municipal.