Reading time: 2 minutes
Itapissuma abre seleção simplificada para saúde.
A Prefeitura de Itapissuma, Município localizado na Região Metropolitana do Recife lançou edital de seleção simplificadas que oferta 199 vagas e formação de cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental, médio/técnico e superior.
Das vagas ofertadas, os cargos são os de: Auxiliar Operacional de Serviços Diversos Plantonista (12); Auxiliar Operacional de Serviços Diversos Diarista (17); Maqueiro (6); Técnico em Enfermagem Plantonista (22); Técnico em Enfermagem SAD, PSF, UBS (13); Técnico em Enfermagem do SAMU (8); Motorista de Ambulância (14); Motorista de Ambulância SAMU (8); Assistente Administrativo (5); Assistente Administrativo (28); Auxiliar de Saúde Bucal (8); Técnico em Radiologia (1); Médico Plantonista (7); Médico Clínico UBS (1); Médico Clínico SAD (1); Médico Clínico Geral (9); Médico Dermatologista (1); Médico Mastologista (1); Médico Psiquiatra (1); Médico Ortopedista (1); Cirurgião – Dentista (7); Cirurgião Buco Maxilo (1); Ortodontista (1); Endodontista (1); Fonoaudiólogo (2); Psicólogo (1); Psicólogo SAD, NASF e CAPS (3); Nutricionista (1); Farmacêutico Diarista (1); Enfermeiro Plantonista (3); Enfermeiro PSF (11); Enfermeiro CAPS (1); Assistente Social (1); Terapeuta Ocupacional (1).
Os aprovados e convocados terão carga horária de 12 a 40 horas semanais, ou escalas de 12×26 a 24×72. As remunerações variam entre R$ 1.088,00 a R$ 8.500,00 ao mês.
As inscrições serão gratuitas e deverão ser realizadas exclusivamente via internet, por meio do site da Prefeitura http://itapissuma.pe.gov.br/, das 0h do dia 4 de janeiro de 2021 até o dia 12 do mesmo mês e ano.
A seleção será realizada por meio de análise de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, que será realizada pela Comissão Coordenadora, Executora e Avaliadora (CCEA) designada para esse fim, mediante a análise da documentação comprobatória valendo de 2.0 a 50 pontos. Após a análise dos títulos, será amplamente divulgada a lista dos classificados para realização da segunda etapa, que será a entrevista, sendo realizada também pela CCEA.
Os contratos temporários terão vigência de 12 meses, prorrogável por igual período, a critério do poder executivo municipal.
