Tempo de leitura: 6 minutos
Prefeitura de São João convoca aprovados em concurso público.
A Prefeitura de São João, Município localizado a aproximadamente 206 Km do Recife, lançou edital convocando classificados em seu concurso público a nomeação. As regras estão postas no edital abaixo e os nomes dos convocados disponibilizados para download.
PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO JOAO- GABINETE DO
PREFEITO
PORTARIA 754/2018
EMENTA: Dispõe sobre a Convocação dos
Candidatos aprovados e classificados no Concurso
Público Municipal – Edital 001/2015, e nomeação,
em caráter efetivo.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO
PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais em conformidade
com as leis em vigor e com os poderes que lhes são conferidos pela
Lei Orgânica do Município, tendo em vista a classificação no
concurso Público Edital Normativo N° 0001/2015, homologado em 16
de janeiro de 2017,
CONSIDERANDO, que foi realizado Concurso Público para
Provimento em cargos efetivos de Agente Comunitário de Saúde
(ACS), Agente de Controle Interno, Agente de Disciplina Escolar,
Assistente Administrativo Educacional, Assistente Social, Auxiliar
Administrativo, Auxiliar de Controle Interno, Auxiliar de Serviços
Gerais, Auxiliar de Serviços Educacionais, Biomédico, Bioquímico,
Condutor Socorrista, Coveiro, Eletricista, Enfermeiro (a) – Hospital,
Engenheiro Agrônomo, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo,
Fonoaudiólogo Escolar, Gari (Margarida), Instrumentador Cirúrgico,
Médico Dermatologista, Médico Endocrinologista, Motorista, Médico
(a) – PSF, Médico (a) Ortopedista, Médico (a) Plantonista, Médico (a)
Psiquiatra, Médico (a) Veterinário, Nutricionista, Nutricionista
Escolar, Odontólogo – PSF, Operador de Máquinas, Pedreiro, Pintor,
Professor I (Séries Iniciais), Professor II (Ciências, Educação Física,
Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática),
Psicólogo, Psicólogo (a) – Escolar, Recepcionista, Técnico
Educacional em Informática, Técnico em Agropecuária, Técnico em
Enfermagem, Técnico em Enfermagem – PSF Vigia Escolar,
Vigilante.
CONSIDERANDO, que o referido Concurso Público, foi realizado
com objetivo do preenchimento de 299 (duzentas e noventa e nove)
vagas para os cargos supracitados na Prefeitura Municipal de São
João, em conformidade com as Leis, Nº 615/1993, Nº 732/1999, Nº
PREFEITURA MUNICIPAL DE SAO JOAO- GABINETE DO
PREFEITO
PORTARIA 754/2018
EMENTA: Dispõe sobre a Convocação dos
Candidatos aprovados e classificados no Concurso
Público Municipal – Edital 001/2015, e nomeação,
em caráter efetivo.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SÃO JOÃO
PERNAMBUCO, no uso de suas atribuições legais em conformidade
com as leis em vigor e com os poderes que lhes são conferidos pela
Lei Orgânica do Município, tendo em vista a classificação no
concurso Público Edital Normativo N° 0001/2015, homologado em 16
de janeiro de 2017,
CONSIDERANDO, que foi realizado Concurso Público para
Provimento em cargos efetivos de Agente Comunitário de Saúde
(ACS), Agente de Controle Interno, Agente de Disciplina Escolar,
Assistente Administrativo Educacional, Assistente Social, Auxiliar
Administrativo, Auxiliar de Controle Interno, Auxiliar de Serviços
Gerais, Auxiliar de Serviços Educacionais, Biomédico, Bioquímico,
Condutor Socorrista, Coveiro, Eletricista, Enfermeiro (a) – Hospital,
Engenheiro Agrônomo, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo,
Fonoaudiólogo Escolar, Gari (Margarida), Instrumentador Cirúrgico,
Médico Dermatologista, Médico Endocrinologista, Motorista, Médico
(a) – PSF, Médico (a) Ortopedista, Médico (a) Plantonista, Médico (a)
Psiquiatra, Médico (a) Veterinário, Nutricionista, Nutricionista
Escolar, Odontólogo – PSF, Operador de Máquinas, Pedreiro, Pintor,
Professor I (Séries Iniciais), Professor II (Ciências, Educação Física,
Geografia, História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática),
Psicólogo, Psicólogo (a) – Escolar, Recepcionista, Técnico
Educacional em Informática, Técnico em Agropecuária, Técnico em
Enfermagem, Técnico em Enfermagem – PSF Vigia Escolar,
Vigilante.
CONSIDERANDO, que o referido Concurso Público, foi realizado
com objetivo do preenchimento de 299 (duzentas e noventa e nove)
vagas para os cargos supracitados na Prefeitura Municipal de São
João, em conformidade com as Leis, Nº 615/1993, Nº 732/1999, Nº
RESOLVE,
Art.1°. – CONVOCAR, para efeito de nomeação, a partir desta data,
os próximos aprovados constante no ANEXO I desta portaria,
conforme ordem de classificação do Concurso Público Nº 001/2015,
onde deverão comparecer da data publicação até o dia 11 de janeiro
de 2019 e/ou 30 dias após o recebimento da carta AR, das 08:00 às
12:00, à SECRETARIA MUNICIPAL DE
ADMINISTRAÇÃO/RECURSOS HUMANOS, sito à Rua Augusto
Peixoto, nº 31, Centro São João/PE, munidos de DUAS CÓPIAS E
ORIGINAIS da documentação a que se referem ao Capítulo XV, Item
08 e 08.1 do Edital do Concurso e conforme descreve os ANEXOS
II, III e IV desta portaria de convocação, para realizar o agendamento
da data de apresentação dos exames exigidos, a JUNTA MÉDICA
MUNICIPAL, a fim de obterem, caso cumpram os requisitos
exigidos, a posse nos cargos descritos.
I – Os candidatos do ANEXO I abaixo relacionados deverão
comparecer no dia agendado na JUNTA MÉDICA MUNICIPAL,
localizada no Hospital Josefa Cordeiro Vilaça, munidos dos exames
constantes no ANEXO II, desta Portaria.
II – Os exames exigidos para apreciação da JUNTA MÉDICA
MUNICIPAL, apenas serão aceitos se tiverem sido realizados em um
período máximo de 60 dias anteriores a data de apresentação, exceto
beta HCG – mulher, que terá validade de 7 dias.
III – Os candidatos Declarados Pessoa com Deficiência, deverão
apresentar laudo médico especializado de acordo com a deficiência
declarada, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da
deficiência.
IV – a documentação comprobatória deverá ser entregue em envelope,
conforme descreve o ANEXO II desta portaria, mediante a
apresentação dos originais e cópias, á SECRETARIA MUNICIPAL
DE ADMINISTRAÇÃO/RECURSOS HUMANOS, sito à Rua
Augusto Peixoto, nº 31, Centro São João/PE.
V – A realização dos exames exigidos para apreciação da JUNTA
MÉDICA MUNICIPAL e a apresentação de todos os documentos
exigidos para posse, devem ocorrer dentro do prazo limite.
VI – O não comparecimento do candidato nomeado no período de 30
(trinta) dias, munido da documentação exigida neste Edital implica na
perda da vaga.
Art.2º. – O nomeado pela presente Portaria, deverá assinar o
respectivo termo de posse, no qual a posse ocorrerá no prazo de 30
(trinta) dias contados da data de publicação do ato de provimento, nos
termos do Estatuto Municipal, art. 27, § 1°.
Paragrafo Único. Posse é a aceitação expressa das atribuições,
deveres e responsabilidade inerentes ao cargo público, com o
compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura do termo
pelo prefeito do município de São João e pelo empossado, nos termos
do art. 27 da Lei n° 604/93.
Art.4°. O concurso realizado pela Prefeitura Municipal de São João
tem validade de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogado por igual
período.
Art. 5°. Novas convocações ocorreram dentro do prazo de validade
do concurso de acordo com as necessidades do município, levando em
consideração interesse público.
Art. 6°. Será respeitada a Lei Complementar 101/200 (Lei de
Responsabilidade fiscal), em especial o limite de gastos com pessoal.
Art.7º. – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
revogando as disposições em contrário.
CUMPRA-SE,PUBLIQUE-SE E REGISTRE-SE.
Palácio Municipal João de Assis Moreno, em 13 de Dezembro de
2018.
JOSÉ GENALDI FERREIRA ZUMBA
Prefeito
